Порядок увольнения с военной службы по собственному желанию и по статье

Увольнение с военной службы в армии РФ. Вся информация: основания, порядок увольнения по статье и по собственному желанию с последующим пребыванием в запасе, примеры судебной практики.

Ответ:

Военнослужащий может быть уволен из вооруженных сил по собственной воли или желанию работодателя (в результате невыполнения или нарушения условий подписанного трудового договора). Основания для добровольного увольнения военнослужащего прописаны в статье 51 Закона о военной службе.

Аттестационная комиссия считает уважительными причинами, по которым военнослужащий может по собственному желанию прекратить контракт: отъезд или проживание родителей за границей, невозможность содержать свою семью на то довольствие, которое выделяет армия, содержание и воспитание малолетнего ребенка, у которого умерла мать или отец, если в семье отсутствуют иные доходы, беременность женщины военнослужащей, которая повлекла ухудшение ее состояния в целом, смерть близкого, в результате чего не может быть продолжена служба.

Чтобы уволиться по собственному желанию, необходимо оформить рапорт, в котором человек мотивирует свое решение, указывая обстоятельства и причины прекращения контракта.

Увольнение с военной службы по решению работодателя может происходить по ряду причин, в том числе: если военнослужащий не прошел испытательный срок, несоответствие сотрудника той должности, которую он занимает, его неправомерное поведение, регулярное нарушение распорядка, конфликт с начальством или другими военнослужащими, регулярное невыполнение обязанностей, совершение действий, повлекших ущерб.

Всегда, в личном деле делается отметка о причине увольнения и указывается статья, которую военнослужащий может оспорить в военном суде. Иногда можно восстановиться на прежнее место работы.

Действия при незаконном увольнении с военной службы и судебная практика

Военнослужащий, которого уволили незаконно, должен обратиться к статьям 131 и 254 Гражданско-Процессуального кодекса РФ, на основании которых необходимо составить письменное обращение в военный суд.

У военнослужащего, уволенного с несоблюдением существующих норм и правил, есть право обратиться в учреждение по своему месту жительства или по мессу нахождения воинского должностного лица, который произвел увольнение или органа военного управления.

Как правило, места нахождения всегда совпадают, так как заявление в суд стоит подавать в ближайший гарнизонный суд, к которому относится воинская часть, где проходит контрактная служба потерпевшего.

Однако, если это не так, тогда военнослужащий может подать заявление в другой военный суд, который находится по месту нахождения ответчика или одного из ответчиков. В качестве ответчика может выступать не только конкретное лицо, но и командование округом или в целом Министерство обороны. В последнем случае стоит писать свое заявление в гарнизонный суд который находится в Москве.

Причины для увольнения с военной службы в армии РФ

Причиной для увольнения может стать как желание военнослужащего, так и командования части или округа. Однако произойти увольнение может только, когда присутствуют в совокупности несколько причин: данное основание указано в действующем законе, работодателем соблюден порядок увольнения, который предусмотрен рассматриваемым основанием, имеется акт увольнения, который оформлен в виде правового акта, например указ министра обороны или президента страны.

В настоящем законе все основания классифицированы и распределены на группы. Они могут распространяться как на контрактников, так и на срочников, не зависимо от должности и звания.

К субъективным основания относят несоблюдение военнослужащим условий контракта, отчисление его из образовательного учреждения, несоблюдение правил устава, невыполнение обязанностей, злостное нарушение распорядка части и так далее.

Объективные причины увольнения не зависят от самого военнослужащего, но они являются основанием для прекращения им дальнейшей контрактной службы. К таким основаниям относится: возраст, болезнь, полученная травма, сокращение должности, вынесение решения суда и так далее.

Так же основанием для увольнения может являться получение дисциплинарного взыскания, за несоблюдение тех условий, которые были прописаны в контракте или отказ от выполнения обязанностей.

Все причины увольнения, прописанные в 51 статье федерального закона о военной службе, считаются законными и могут быть применены независимо от воли военнослужащего. В них содержаться причины, которые не могут позволить контрактнику продолжать свою службу.

ПОДЕЛИСЬ СВОИМ МНЕНИЕМ!

Отправить эту статью по e-mail?

Теги:

Похожие статьи

Правовое регулирование военной службы в армии РФ

Правовое регулирование военной службы в армии РФ. Вся информация о пра...

Текст статьи  Видео   Отправить на e-mail  Отзывы

Устав караульной службы в армии РФ

Устав караульной службы в армии РФ. Прочитать онлайн и скачать бесплат...

Текст статьи  Видео   Отправить на e-mail  Отзывы

Срок военной службы в армии Беларуси

Срок военной службы в армии Беларуси в 2015-2016 годах. Сколько состав...

Текст статьи  Видео   Отправить на e-mail  Отзывы